Président Reny Coty (marne)

Aide aux personnes âgées

Emploi Administrations - Institutions

Sarzeau, 56, Morbihan, Bretagne

MISSIONS : - Activités principales Accompagner la personne dans les activités ordinaires de la vie quotidienne sur le plan matériel et dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Aider à la mobilité, aux déplacements et à l'installation de la personne, à son habillage ou à son déshabillage, à la toilette lorsque celle-ci est assimilée à un acte de la vie quotidienne et n'a pas fait l'objet de prescription médicale, à l'alimentation et aux fonctions d'élimination. Préparer les goûters. - Assurer la surveillance des résidents au moment du lever, distribuer les médicaments préparés par les infirmiers dans le cadre des protocoles validés par le service et s'assurer de leurs prises, assure le suivi des renouvellements d'ordonnances en lien avec les médecins, infirmiers et pharmaciens. - Entretenir les appartements : assurer le nettoyage de la salle d'eau, WC, de la cuisine, du séjour, réfection du lit, nettoyage des sols. - Assurer le service de restauration (dresser les tables, servir les repas à réception de ceux-ci en liaison chaude.). Faire la vaisselle. Assurer le ménage des parties communes : salle de restauration, cuisine, laverie . et l'entretien du linge.[...]

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Aigle, 61, Orne, Normandie

Le CDG 61 recherche 20 stagiaires, Futurs collaborateurs et Futures collaboratrices, Formation : du 1er AVRIL au 3 JUILLET 2026. Vous êtes polyvalent(e), autonome et souhaitez exercer une fonction à responsabilités : Le métier de secrétaire général(e) de mairie est fait pour vous. Véritable bras droit du Maire et des élus municipaux, le(la) secrétaire général(e) de mairie gère l'ensemble des dossiers de la commune : état civil, affaires scolaires, ressources humaines, urbanisme, finances, organisation des élections. En résumé. *** Financement de la formation par la Région Normandie. *** Répartition des postes sur l'Orne , Priorité est donnée au lieu de travail proche de votre domicile. Le profil recherché : Impérativement être inscrit(e) à France Travail . La formation s'adresse aux demandeurs d'emploi : -Inscrits à France Travail -Titulaires au minimum du BAC +2 ou d'une expérience significative en gestion administrative et comptable -Mobiles (permis + véhicule), disponibles et fortes capacités d'adaptation Vous devez déjà maîtriser la bureautique. Les agents formés intégreront le service Intérim du CDG 61. Thèmes des formations théoriques : Etat civil, Marchés publics,[...]

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi Autres services aux entreprises

Diemeringen, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sous la responsabilité de l'agent de méthode, qui coordonne l'activité, vous interviendrez sur des chantiers variés et aurez pour missions principales : - Entretien des espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, désherbage - Travaux de plantation et d'aménagement paysager - Nettoyage et entretien des zones d'intervention - Utilisation, maintenance et rangement du matériel et des équipements professionnels - Application rigoureuse des consignes de sécurité, des procédures internes et des règles environnementales - Lien avec les clients (entreprises ou particuliers) PROFIL - Expérience ou fort intérêt pour les métiers des espaces verts et du médico-social - Goût du travail en équipe et respect des consignes - Sens des responsabilités et du service client - Permis B obligatoire - Permis BE apprécié AVANTAGES - Un emploi stable et durable au sein d'une entreprise adaptée engagée - Un accompagnement professionnel et des possibilités de montée en compétences - Une ambiance de travail bienveillante, favorisant l'inclusion et la cohésion d'équipe - Participation à hauteur de 50 % aux frais de transport en train Gare située à 100 mètres - ligne Strasbourg / Sarreguemines -[...]

Employé / Employée de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité du chef de cuisine, vous participez au bon fonctionnement d'un service de restauration (préparation, distribution, plonge, nettoyage) et à l'entretien quotidien des locaux de l'établissement.. Vos missions principales sont les suivantes : Restauration - Préparation des entrées et desserts - Distribution des plats au self - Participer au nettoyage des installations, des matériels et des locaux. - Appliquer les protocoles HACCP Entretien - Effectuer tous les travaux de nettoyage de la salle de restauration - Remettre en place le mobilier et le matériel (manutention légère) - Veiller au bon état des locaux et des biens et en rendre compte - Maîtriser le maniement des matériels de nettoyage (manuels et automatiques) Accueil - Accueillir, orienter, renseigner les visiteurs, prévenir les personnes concernées de l'arrivée d'un visiteur. - Jouer un rôle de sensibilisation au respect de la propreté - Savoir utiliser le langage approprié selon les interlocuteurs Poste à pourvoir au 1er février 2026 pour 3 mois Votre statut : Agent de catégorie C contractuel (adjoint technique territorial des établissements d'enseignement) Lettre de motivation manuscrite et curriculum[...]

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité du Responsable polyvalent de l'établissement vous participez à l'entretien quotidien des locaux de l'établissement. Vos missions : Entretien - Effectuer tous les travaux de balayage, de dépoussiérage, de lavage et d'entretien des sols, des vitres, des murs, des meubles et des matériels divers (audio-visuels dans les salles par exemple) du secteur attribué - Remettre en place le mobilier et le matériel (manutention légère) - Contrôler l'approvisionnement du secteur en produits d'entretien - Veiller au bon état des locaux et des biens et en rendre compte - Maîtriser le maniement des matériels de nettoyage (manuels et automatiques) Accueil - Accueillir, orienter, renseigner les visiteurs, prévenir les personnes concernées de l'arrivée d'un visiteur. - Jouer un rôle de sensibilisation au respect de la propreté - Savoir utiliser le langage approprié selon les interlocuteurs Poste à pourvoir le 1er février pour 3 mois. Merci de joindre une lettre de motivation adressée à : Monsieur le Président du Conseil Régional Grand Est

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi

Pierre-de-Bresse, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un contrat saisonnier, vous viendrez en renfort de l'équipe titulaire pour les missions d'accueil, de vente et d'entretien du site du château de Pierre-de-Bresse. - Conditions et contraintes du poste : - 35h par semaine, avec organisation du temps de travail annualisée conformément à un accord d'entreprise - Activités impliquant obligatoirement de travailler au minimum deux week-ends par mois et certains jours fériés. Jours de repos en semaine. Possibilité de travailler en soirée sur certains évènements. - congés limités en haute saison touristique - lieu de travail : Château de Pierre de Bresse permis B obligatoire, déplacement occasionnel - tenue correcte exigée - Fiche de poste détaillée : 1 - Assurer l'accueil et le confort des visiteurs du château de Pierre-de-Bresse - Orienter, informer, renseigner, assister les personnes vulnérables - Surveiller les visiteurs, le bâtiment, les matériels et les collections - Assurer occasionnellement des visites guidées du château pour des groupes adultes non constitués - Tenir un relevé statistique des fréquentations et gérer les questionnaires de satisfaction - Assurer l'accueil téléphonique et répondre aux demandes[...]

Guide touristique

Emploi

Pierre-de-Bresse, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un contrat saisonnier, vous viendrez en renfort de l'équipe titulaire pour les missions d'accueil, de vente et d'entretien du site du château de Pierre-de-Bresse (50% du temps) mais également pour l'animation des visites guidées organisées pour le grand public à horaires fixes (50%du temps). - Conditions et contraintes du poste : - 35 h hebdomadaires, avec organisation du temps de travail annualisée conformément à un accord d'entreprise - activités impliquant obligatoirement de travailler au minimum deux week-ends par mois et certains jours fériés. Jours de repos en semaine. Possibilité de travailler en soirée sur certains évènements. - congés limités en haute saison touristique - lieu de travail : Château de Pierre de Bresse - Permis B obligatoire, déplacement occasionnel - tenue correcte exigée - Fiche de poste détaillée : 1- Assurer la grande majorité des visites guidées programmés à horaire fixe au château de Pierre-de-Bresse NB : des visites guidées sont organisées à horaires fixes, entre deux et trois fois par jours, au château de Pierrede-Bresse. Elles sont ouvertes au public présent sur place, sans réservation. - promouvoir un maximum, la visite guidée,[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Ce poste est fait pour vous si : - vous recherchez un challenge professionnel captivant où le sens et les valeurs sont incarnés au quotidien, - vous voulez travailler en équipe, dans une organisation à impact, - vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste de Direction, - vous êtes agile pour fédérer et coopérer dans un environnement multi-activités et multi-sites. Directement rattaché.e à la Direction Générale, vous êtes membre du Comité Exécutif. Grâce à une compréhension du projet social d'Ares, ainsi que des enjeux Métiers et de développement d'activités, vous pilotez la Politique RH et fédérez les 450 collaborateurs.trices « permanent.es », autour d'enjeux clés sur l'attractivité, la fidélisation et le développement des compétences managériales. Dans une dynamique participative et en intelligence collective, en appui des 4 Responsables de Service RH, vous impulsez, animez et êtes garant.e du déploiement opérationnel et efficient de cette Politique RH, et ce, dans l'ensemble des établissements et programmes du Groupe. Vous apportez votre concours à la résolution des problématiques complexes et à la levée des points de blocage. En étroite coopération avec les[...]

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Finalité du poste Le/la Directeur-rice Général-e définit, porte et pilote la stratégie globale de la structure en cohérence avec le projet associatif et les orientations du Conseil d'administration. Il/elle garantit la gouvernance, la performance globale, la pérennité financière et la représentation institutionnelle de l'association. Le management opérationnel et la gestion directe des équipes sont délégués à ou aux Directeur-rice-s Général-e-s Adjoints, à partir des informations consolidées transmises par ces derniers. Missions principales 1 Définition et pilotage stratégique en lien avec le Conseil d'administration - Élaborer la stratégie globale et les orientations pluriannuelles. - Définir les objectifs stratégiques et les indicateurs de performance. - Valider les plans d'actions proposés par le ou les DGA. - Arbitrer les décisions stratégiques et organisationnelles. 2 Gouvernance et pilotage global - Préparer, animer et rendre compte aux instances statutaires. - Superviser la performance globale à partir de reportings consolidés. - Valider les budgets, orientations financières et investissements. - Garantir la conformité au projet associatif et aux valeurs de la structure. 3[...]

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi

Bouéni, 97, Mayotte, -1

Association de loi 1901, Familles Rurales Fédération des Associations Moinatrindriennes a été fondée afin de lutter contre toutes les formes d'exclusions et de défendre les intérêts matériels et moraux de la Famille au sens large. Afin d'atteindre ces objectifs et d'élargir ses domaines de compétences, FR FAM s'est affiliée à Familles Rurales Fédérations départementale de Mayotte et Nationale, et œuvre aujourd'hui dans les champs de la solidarité, de l'entre aide, du social et de l'Education Populaire, etc... Le/La titulaire du poste a pour mission de structurer et de faire vivre le pôle animation de l'association. Véritable "moteur" du pôle, il/elle assure à la fois la conception stratégique (recherche de financements), le montage de projets et la mise en œuvre opérationnelle des activités sur le terrain. Vous agirez sous l'autorité hiérarchique du Directeur, Président et/ou du CA de l'Associations FR-FAM. Parmi vos missions : Missions principales : Ingénierie de projet et Recherche de financements (Volet administratif) Veille et recherche : Identifier les appels à projets (mairie, département, CAF, fondations privées) correspondant aux valeurs de l'association. Montage[...]

Comptable général / Comptable générale

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

L'Association Nationale des Compagnons Bâtisseurs (ANCB) coordonne un mouvement associatif présent dans 16 régions françaises, en Hexagone comme en Outre-mer, œuvrant pour l'amélioration de l'habitat, l'inclusion sociale et professionnelle, et le développement du pouvoir d'agir des habitants. Ses actions, fondées sur la solidarité, l'entraide et l'éducation populaire, s'appuient sur des interventions d'Auto-Réhabilitation Accompagnée (ARA). À la suite du passage du cyclone Chido, qui a fortement fragilisé les conditions de vie de nombreux ménages, le Mouvement Compagnons Bâtisseurs (CB) est mobilisé pour contribuer à la réponse post-catastrophe. Dans ce contexte exceptionnel, l'ANCB engage la création d'un établissement secondaire à Mayotte, afin de déployer durablement sur le territoire les actions de solidarité, de reconstruction et d'accompagnement des habitants sinistrés. Ce nouvel établissement a vocation à structurer et coordonner la mise en œuvre opérationnelle des projets CB sur Mayotte, en lien étroit avec les partenaires institutionnels, les collectivités, les associations locales et les habitants. POSTE Sous la responsabilité du Directeur Général de l'ANCB et[...]

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Créée en 1959 en Bourgogne, l'entreprise familiale MBP rejoint en 2006 le groupe industriel ARYES et devient NMBP. NMBP réalise un chiffre d'affaires d'environ 12 M€ pour une cinquantaine de collaborateurs. L'entreprise conçoit, fabrique et commercialise en France et à l'international des cartouches à graisse, sur lesquelles elle occupe une position de leader, ainsi que des bouchons plastiques destinés aux marchés de l'agroalimentaire, de l'hygiène, de la cosmétique et du pharmaceutique, principalement auprès de clients grands comptes. S'appuyant sur des investissements techniques récents, un savoir-faire reconnu dans la transformation des matières plastiques (injection, bi-injection, impression digitale) et un accompagnement technique renforcé de son équipe R&D, NMBP se positionne comme un véritable partenaire pour ses clients. L'entreprise développe ses propres produits et dispose également de la capacité à concevoir de nouvelles solutions sur mesure, ouvrant ainsi des perspectives de développement géographiques et sectorielles importantes. Ce contexte offre un terrain de jeu stimulant pour un.e Responsable Commercial.e souhaitant s'inscrire dans une démarche de développement,[...]

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le CIAS de Lannion-Trégor Communauté recrute des Animateurs(trices) BAFA en ALSH, pour les vacances d'été 2026 (juillet et/ou Août): Sur les différents accueils de loisirs du territoire de Lannion-Trégor Communauté : Trédrez-Locquémeau Ploumilliau Plouaret Cavan La Roche Jaudy Pleubian Minihy-Tréguier Ils/elles assurent l'accueil des enfants (3-12 ans) lors des accueils de loisirs sans hébergement. BAFA ou équivalent ou stagiaire BAFA Contraintes liées au poste : Amplitude des journées d'accueil du public en accueil. Contact permanent avec des enfants. Risques liés aux manutentions manuelles et aux postures de travail. Descriptif du profil : Assurer la sécurité physique et morale des mineurs : Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif du service dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM). Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective. Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs. Participer à l'éveil des enfants par la mise en[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Direction des Ressources Techniques, vous jouez un rôle clé aux côtés du responsable du centre technique, en coordination avec un réseau varié de partenaires, prestataires, fournisseurs et équipes internes. MISSIONS : Assurer le secrétariat du service : accueil téléphonique, gestion des courriers, élaboration de comptes rendus, planification et gestion des calendriers. Assister administrativement le responsable dans la réalisation des opérations de construction, rénovation, suivi et gestion des marchés publics. Participer à la gestion administrative et financière des opérations, de la définition des besoins jusqu'à la réception. Contribuer au suivi des demandes de subventions. Assurer la transversalité interservices au sein de l'EPCI. Être force de proposition dans l'amélioration des processus et outils. Contribuer au bon fonctionnement et à la synergie des activités de la direction. Gérer la flotte de véhicules : organisation des entretiens, contrôles techniques, planification. Suivre les contrôles réglementaires des bâtiments : planification des interventions, suivi des rapports de conformité PRINCIPAUX ATTENDUS DU POSTE Contribuer au bon déroulement des[...]

Gestionnaire comptable

Emploi Enseignement - Formation

Guerche-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

ROLES - Organiser la saisie de la comptabilité générale - Être chargé des tableaux de fin d'exercice comptable - Établir les déclarations fiscales périodiques - Suivre l'avancement du budget - Mettre en place les outils de gestion nécessaire au suivi du budget prévisionnel MISSIONS En lien étroit avec le chef d'établissement et le président OGEC, le gestionnaire aura en charge les missions suivantes : - Assurer la gestion comptable au quotidien : vérifications et règlements des achats, tenue et placement de la trésorerie, facturation auprès des familles, encaissements et suivi des créances, suivi des dossiers subventions. - Facturation auprès de la communauté éducative et pédagogique (self.) - Enregistrement de la comptabilité générale - Assurer une mission d'expertise - Révision comptable avec l'expert-comptable. - Elaborer un budget prévisionnel et suivre un tableau de bord. - Veiller au respect des procédures et assurer le contrôle interne. - Tenue des comptes et enregistrement des opérations financières - Élaboration des budgets et suivi de leur exécution - Gestion des paiements et des encaissements - Préparation des états financiers et des rapports de gestion -[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Centre Social MPT Monplaisir, situé en QPV, quartier prioritaire, à Angers, recrute un poste de coordinateur/trice jeunesse 11-25 ans en CDD d'un an (contrat de remplacement). Sous l'autorité du directeur du Centre Social, le/la coordinateur/trice participe à l'accompagnement des jeunes âgés de 11 à 25 ans et assure la coordination des secteurs Passerelle (11-15 ans) et Jeunesse (16-25 ans). Dans ce cadre, vous aurez pour missions : -Répondre aux problématiques Ados et Jeunesse (11-25 ans) repérées sur le quartier et gérer l'accueil de ce public, basé sur une approche globale et transversale des questions jeunesse : vie sociale, citoyenneté, mixité, accès à la culture et aux loisirs. Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement et à l'information du public. -Manager et gérer l'équipe d'animation jeunesse (permanents, vacataires, stagiaire BPJEPS). -Suivi, évaluation et mise en œuvre du projet de service et des projets pédagogiques en lien avec le projet social. -Gérer la mise en œuvre, l'organisation matérielle, la gestion financière et l'encadrement des actions individuelles et collectives. Assurer le suivi des dispositifs existants, notamment dans[...]

Veilleur / Veilleuse de nuit

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction du CCAS pour son EHPAD Le Clair Logis au Longeron Un ou Une AGENT DE SOINS DE NUIT Filière sociale - Cadre d'emplois d'agent social - Catégorie C - Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel en CDD - Poste à pourvoir dès que possible - Temps complet Sous l'autorité de la Direction du CCAS et de la Direction de l'établissement vous assurez les missions suivantes : Description du poste Vos missions principales : - Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne (aide aux couchers et aux levers, aux déplacements, toilettes des résidents les plus autonomes en autonomie et des résidents plus dépendants en binôme avec l'aide-soignant) - Effectuer des rondes régulières - Préparation des petits-déjeuners - Assurer l'entretien et la désinfection des locaux communs - Participer à l'entretien du linge - Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être du résident Profil - Sans condition de diplôme, débutant accepté - Connaître la personne âgée ou avoir envie de travailler auprès de ce public - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe - Capacité d'écoute et sens relationnel Conditions d'exercice - Poste permanent[...]

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Urt, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 014-2026-PLSP Date de publication : 22 janvier 2026 Date limite de candidature : 13 février 2026 Poste à pourvoir : dès que possible Type d'emploi : emploi non permanent Catégorie : C Cadres d'Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux Ouverture : recrutement par voie contractuelle - CDD de 3 mois Temps de travail : temps non complet / 12h30 hebdomadaires Lieu de travail : Urt (64240) Permis : B recommandé Rattachement hiérarchique : Directrice de la crèche « Le Nid Urtois » CONTEXTE : La Direction Enfance et Petite Enfance de la Communauté d'Agglomération Pays Basque réunit sept Accueils de Loisirs sans Hébergement (ALSH), une cuisine centrale, onze crèches et deux lieux d'accueil enfants-parents (LAEP) répartis sur les territoires du Pays Basque intérieur. Elle se structure autour d'un réseau de Coordinatrices Enfance Jeunesse et Petite Enfance qui accompagnent en proximité les structures d'accueil, ainsi que les divers partenaires du champ de l'enfance et la petite enfance. Cette direction recherche, de manière temporaire, pour sa crèche d'Urt, un agent d'entretien (F/H) à temps non complet (12h30 hebdomadaires). MISSIONS ET ACTIVITES : Afin[...]

Gardien / Gardienne d'immeuble

Emploi Immobilier

Maisons-Laffitte, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous recherchons un(e) gardien(ne) d'immeubles pour assurer la surveillance générale de la résidence. Parmi vos missions : - Accueil des prestataires intervenant dans la résidence. - Nettoyage des entrées, des escaliers, des vitres et miroirs. - Nettoyage des allées, des espaces verts. - Sortie et rentrée des poubelles et leur nettoyage. - Tenue à jour d'un cahier des travaux effectués par les entreprises. - Tonte des pelouses. - Arrosages des massifs. - Écoute des problèmes des résidents et information du président du conseil syndical. - Petite maintenance : changer les ampoules électriques, petits bricolages.

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Chef-Boutonne, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Emploi permanent - Temps complet 37h30 15 RTT et 25 jours de congés payés Résidence administrative : Chef-Boutonne (79110) Cadre d'emploi : Animateur (Cat. B) Rémunération : à partir de de 2136.19€ brut/mois (dont IFSE) Date limite de candidature : 23/02/2026 Date des entretiens : 05/03/2026 Date prise de poste : 04/05/2026 VOTRE QUOTIDIEN ? Sous la direction du Responsable éducatif du territoire, le responsable périscolaire est chargé d'encadrer les agents des écoles afin de garantir leurs missions éducatives et de sécurité auprès des enfants. Sa fonction de coordination lui permet d'assurer les relations avec les partenaires (directions des écoles, animateurs, pôle technique, service de la restauration scolaire, service enfance.) et de garantir la mise en place des orientations fixées par la Communauté de Communes Mellois en Poitou. VOS MISSIONS : Coordonnateur scolaire : Encadrer et manager les équipes intervenant dans les écoles. Participer à la communauté éducative et au bon fonctionnement des temps scolaires et périscolaires. Organiser le travail des agents : plannings, remplacements et suivi des absences. Superviser les missions des équipes (surveillance des enfants,[...]

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Saïx, 81, Tarn, Occitanie

Sous la responsabilité hiérarchique de la Coordinatrice du service petite enfance, vous intégrez le Service de la Petite Enfance composé de 4 crèches intercommunales, un Relais Petite Enfance (RPE) et un Lieu d'Accueil Enfants Parents (LAEP) au service du territoire. Vous assurez les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES : Organiser l'accueil de l'enfant et de sa famille Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités d'éveil et soutenir l'action éducative en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires Assurer la gestion administrative et financière du Service Petite Enfance Encadrer et gérer le personnel des crèches Conceptualiser, mettre en œuvre et animer les projets d'établissement dans le respect du cadre réglementaire Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène PROFIL : Connaissance de l'environnement professionnel et du cadre règlementaire Connaissance de la gestion d'une crèche Aptitude managériale Aptitude d'écoute et de conduite d'entretien Savoir prendre des initiatives et répondre à l'urgence Accueillir et écouter sans jugement, travailler en équipe [...]

Technicien / Technicienne SAV

Emploi

Morières-lès-Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1er entretien avec la responsable ressources humaines et la responsable production. 2nd entretien physique avec la responsable ressources humaines et le Président. Pour garantir le traitement de votre candidature, veuillez ne pas adresser de candidature spontanée. DESCRIPTION DE L'OFFRE : Dans le cadre d'une création de poste et afin d'accompagner la structuration de la société, nous recherchons un Technicien SAV H/F. Missions principales : - Identifier les pièces/composants nécessaires à la réalisation des SAV. - Réaliser les réparations des systèmes par changement de pièces mécaniques, composants électriques, cartes électroniques et par réglage, selon les règles de sécurité et les techniques définies en interne. - Réaliser la maintenance préventive des produits pour garantir le bon état de fonctionnement. - Remonter au Responsable production les analyses des interventions et opérations réalisées. - Participer à l'évolution des documents techniques en lien avec les services QSE, Production et Méthodes. Description des activités : Préparation et diagnostic - Préparer les interventions en sélectionnant les outillages et équipements nécessaires[...]

Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

POSTE DE : Chargé.e de mission adjoint.e - Formateur.trice sur les violences sexuelles et sexistes dans le milieu sportif La finalité du poste Assurer la campagne de lutte contre les violences sexuelles et sexistes dans le milieu sportif. Animer les actions de sensibilisation et les modules de formations adaptés à tout public. Les activités caractéristiques Activité de sensibilisation (entre 20 et 40% du temps de travail) - Réflexion et planification d'actions de sensibilisations - Préparation de visuels et de supports d'informations - Intégration d'évènements sportifs et/ou d'évènements organisés par les partenaires - Animation d'ateliers de sensibilisation Activité de formation (entre 50 et 70 % du temps de travail) : gestion de la programmation des sensibilisations et formations - Intégration de formations déjà existantes sur le territoire (travail en collaboration avec les organismes de formation) - Organisation d'actions de sensibilisation et de formation : préparation des formations, rdv avec les partenaires, adaptation du contenu au public et aux attentes, création et conception de nouveaux contenus, methodes et supports de formation. - Animation des actions[...]

Intendant(e) d'établissement scolaire (lycée, collège...)

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Missions principales : - SUPERVISION DE LA CUISINE , des services généraux et de la sécurité - Gestion financière, budgétaire et comptable du centre - Gestion des personnels de restauration et d'entretien (10 personnes) - Contribution au projet éducatif de l'enseignement catholique Profil recherché : - Poste à temps plein. - Expérience souhaitée en hôtellerie restauration. - Rémunération en rapport à l'expérience et selon la grille des cadres du personnel des entreprises de restauration collective. Poste à pourvoir au 1 septembre 2026 Candidatures à adresser avec CV et merci de rédiger une lettre de motivation à adresser par mail au Président du centre

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Ceyzériat, 10, Ain, Grand Est

Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment. L'établissement d'accueil du jeune enfant situé à Ceyzériat (30 enfants) rattaché à Grand Bourg Agglomération, recrute un(e) auxiliaire de puériculture h/f à temps complet. Missions : Sous l'autorité de la responsable de la structure, votre mission principale consistera à organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement des enfants, dans le cadre du projet éducatif de la structure. Ainsi, vos tâches seront les suivantes : - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux, - Créer et insuffler les conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène puis veiller à leur respect, - Dispenser les soins quotidiens d'hygiène aux enfants : changes, soins, distribution des repas et confection des repas si besoin, - Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement, l'acquisition de l'autonomie et l'épanouissement des enfants, - Concourir à l'entretien des espaces de vie et du matériel de la structure, - Effectuer[...]

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Sous la responsabilité du Directeur du Pôle E.D.T. et en lien direct avec les élus, notamment le Vice-président délégué aux travaux, l'agent placé sur le poste de Responsable des services techniques dirige, coordonne et anime l'ensemble du service technique. A ce titre, il assure le pilotage des projets techniques de la collectivité en lien avec les élus et le Directeur général, en étant force de propositions et de conseils. Il prépare, suit et coordonne les travaux de la communauté de communes. Il s'assure du suivi de la maintenance et de l'entretien des bâtiments intercommunaux. Il est l'interlocuteur privilégié des prestataires et des bureaux d'études pour le suivi des projets techniques. Missions et responsabilités : - Piloter et suivre les activités du service technique - Assurer le management et la gestion du personnel du service technique - Veiller à l'entretien des locaux techniques - Assurer la programmation et le suivi des travaux - Assurer la gestion, le pilotage et le suivi des contrats de maintenance et des marchés publics de travaux - Élaborer, suivre et mettre en œuvre le budget du service technique - Garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP intercommunaux -[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Salon-de-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Direction des Maisons de l'Enfance et de la Famille (DIMEF) a pour mission d'accueillir toute l'année (24h/24h et 365 jours par an) et en urgence, tous les mineurs confiés à la Présidente du Conseil départemental soit par l'autorité judiciaire au titre de la protection de l'enfance, soit par les parents dans le cadre d'un contrat d'accueil provisoire. Au sein d'un internant pour les 3/18 ans, l'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service et il est en lien fonctionnel avec le coordinateur pédagogique et les personnels éducatifs (assistants socio-éducatifs, éducateurs de jeune enfant, moniteur-éducateurs). Il assure un accompagnement spécialisé et individualisé d'un ou de plusieurs mineur(s) accueilli(s) en urgence présentant des troubles du comportement. Il l'aide dans les actes de la vie quotidienne dans l'objectif de favoriser le développement de son autonomie sur les plans physique, psychique et social. Il met en œuvre des actions d'animation et d'éveil. Horaires de journées sur une base à 35 heures, horaires à adapter en fonction des besoins de service. Diplôme d'etat d'AES exigé.

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Social - Services à la personne

Cozes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Fédération ADMR recherche de nouveau un(e) assistant(e) de gestion pour l'association située à Cozes, dans le cadre d'une prochaine ouverture. Il s'agit d'un contrat à durée indéterminée (CDI) de 35 heures par semaine, à pourvoir à compter du 2 février 2026. Dans l'attente de l'ouverture d'un local sur la commune de Cozes, la personne recrutée exercera ses fonctions à Saintes. LIEN HIERARCHIQUE L'assistant de gestion exerce sous la responsabilité de l'animateur(trice) réseau et du directeur(trice) de la Fédération. FINALITE DU POSTE L'assistant de gestion participe à la qualité de la gestion administrative et technique des interventions de l'association auprès des différents publics. PRINCIPALES MISSIONS Assure une mission généraliste - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Veiller à la qualité de l'environnement des lieux d'accueil (convivialité, confidentialité, accessibilité) - Réaliser des opérations administratives en lien avec son domaine d'activité - Assure des permanences au travers de la plateforme départementale des services le week-end et les jours fériés. Gestion administrative du personnel de l'association - Assiste le président(e) de l'association[...]

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Enseignement - Formation

Vernon, 27, Eure, Normandie

Le Groupement de l'Enseignement Catholique de Vernon, au service du projet éducatif de l'Enseignement catholique, recherche son/sa Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) afin d'accompagner la gouvernance et la direction des établissements dans la gestion administrative, financière et humaine. Votre mission. Sous l'autorité du Chef d'établissement et du Président de l'OGEC, vous assurez la gestion administrative, financière, comptable, sociale et patrimoniale du groupement. Véritable partenaire de confiance, vous contribuez à la sécurisation juridique et financière de l'institution et éclairez la prise de décision stratégique. Vos principales responsabilités Gestion financière et comptable - Élaborer le budget prévisionnel et suivre son exécution - Superviser la comptabilité générale et analytique, la clôture des comptes et la trésorerie - Piloter les financements, investissements, emprunts et subventions - Assurer les relations avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes - Mettre en place des procédures de contrôle interne et garantir la conformité réglementaire - Superviser l'utilisation des outils de gestion (notamment Charlemagne) Conseil et[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND DOLE Recrute UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F Pour le pôle des Actions Educatives - Petite Enfance Cadre d'emplois de catégorie A Dans le cadre du remplacement d'un fonctionnaire indisponible CDD jusqu'au 11 mai 2026 Poste à temps complet à pourvoir dès que possible Dans le cadre de la politique Petite Enfance et Parentalité, la Ville de Dole assure la gestion de 5 structures Petite Enfance, un Relais Petite Enfance (R.P.E), un Lieu d'Accueil Enfant Parent (L.A.E.P) et une Maison de la Parentalité (M.D.P). MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice de la structure petite enfance : - Vous participez à l'élaboration du projet d'établissement ; - Vous concevez et mettez en œuvre les projets pédagogiques de la crèche ; - Vous assurez la continuité de service en l'absence de la directrice ; - Vous observez, analysez et conseillez la pratique des agents de la structure ; - Vous accompagnez l'équipe dans la prise en charge pédagogique et le développement de l'enfant ; - Vous accueillez les enfants et les parents ; - Vous accompagnez l'enfant dans l'acquisition de son autonomie ainsi que dans sa socialisation ; - Vous animez et[...]

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

A.S.C.A. - Association gestionnaire de Centres Sociaux - Saint-Jean de Braye (45800) recrute : Un animateur/trice jeunesse CDI à temps complet, à partir du 5 janvier 2026 Missions : - Mobiliser les jeunes 11 - 25 ans sur les actions de la structure. - Mettre en œuvre les animations en adéquation avec le Projet Jeunesse. - Favoriser et accompagner l'implication des jeunes dans la définition et la réalisation de leur(s) projet (s), individuel (s) ou collectif(s). - Prendre en compte l'environnement familial des jeunes accompagnés, veiller à l'implication des parents. Activités principales : - Encadrement d'actions d'accompagnement à la scolarité. - Direction de l'accueil de loisirs 11-17 ans. - Information jeunesse - Veille sociale sur les réseaux sociaux. Compétences attendues : - Méthodologie et accompagnement de projet. - Sens du travail en équipe. - Capacités d'analyse et de synthèse. - Bonne expression écrite et orale. - Initiative, autonomie. - Capacité à transmettre des valeurs éducatives. - Capacité à agir avec l'environnement partenarial. - Sens de l'écoute et de la médiation. - Capacité à aller vers les publics en dehors de la structure Formation[...]

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

A.S.C.A. - Association gestionnaire de centres sociaux - Saint-Jean de Braye (45) recrute : 1 responsable de centre social en CDI - Poste à temps partiel (90%) à pourvoir au 1er avril 2026 Missions : Sous la responsabilité du directeur de l'association, le ou la responsable du centre social : - est le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale. - mobilise l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au « bien vivre ensemble » en favorisant une dynamique collective. - assure le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition Profil et compétences attendues : - Connaître les problématiques sociales et économiques de son territoire et les analyser - Maîtriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation, - Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral et à l'écrit. - Savoir préparer et animer des réunions d'échange en s'assurant - Etre en capacité de repérer, activer et entretenir les[...]

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du pôle Petite Enfance, vous participez au pilotage et à l'articulation des projets visant au maintien et au développement des services aux familles coconstruits et formalisés entre la Caisse d'Allocations Familiales, la Communauté de Communes et les différents partenaires dans le cadre d'une Convention Territoriale Globale (CTG). Activités principales : 1/ Connaitre le territoire et assurer une veille prospective : - Réaliser un état des lieux thématique et territorial - Connaitre les acteurs du territoire (internes et externes) 2/ Impulser une dynamique et mettre en œuvre les politiques « petite enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits » : - Assurer la dynamisation et l'accompagnement de la réalisation des objectifs inscrits dans la CTG - Assurer un conseil et une aide à la décision auprès des élus et des comités de pilotage - Maintenir l'offre de services existants en veillant à leur adéquation aux besoins de familles - Soutenir la création et le développement de nouveaux projets et services - Accompagner et suivre les projets du territoire : appréciation du contexte local et des besoins,[...]

Second / Seconde de cuisine

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité hiérarchique du président du conseil départemental et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement, vous participez aux activités ci-dessous. - Participer à la production de la restauration - Assurer le service des rationnaires - Participer à la mise en place et au suivi de la méthode HACCP - Participer à la réception des commandes et à la gestion des stocks - Participer à l'entretien des locaux du service de restauration - Signaler les dysfonctionnements organisationnels et matériels, les faire remonter à sa hiérarchie et proposer des solutions - Remplacer le chef de cuisine en cas d'absence - Les tâches pourront évoluer en fonction des besoins ponctuels du service.

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d'une reconnaissance internationale. Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent. Depuis le 1er janvier 2020 la compétence « eau et assainissement » est exercée par Golfe du Morbihan - Vannes agglomération dans le cadre d'un Service Public Industriel et Commercial (SPIC), au sein du Pôle Ingénierie et transitions. Dans un contexte d'expansion territoriale, la régie qui assure la gestion du réseau d'eau potable et du réseau de collecte des eaux usées, recrute en contrat à durée indéterminée de droit privé deux agents d'exploitation des réseaux. Sous la responsabilité du Responsable d'équipe, vos missions portent plus particulièrement sur les volets suivants : Missions principales : > Exécuter les tâches relatives à l'exploitation des réseaux d'eau potable, usées et pluviales Réaliser les opérations préventives et curatives sur les réseaux et organes de réseau (réparations de conduite, branchement, débouchages, réglages[...]

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Et si vous rejoigniez une équipe d'experts investie sur un territoire bordé par l'océan Atlantique ? Les 86 agents du Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Morbihan (CDG 56) accompagnent les collectivités et les établissements publics du territoire dans la gestion de leurs ressources humaines. Ils proposent des missions d'accompagnement et de conseil dans tous les domaines RH : carrières, santé au travail, emploi, stratégie RH. Le CDG du Morbihan recrute un(e) agent d'entretien des locaux Au sein du Pôle Ressources Internes, sous la responsabilité de la Directrice du Pôle, vous venez compléter une équipe de deux agents en poste afin d'assurer l'entretien des locaux du Centre de Gestion. MISSIONS : Sous la responsabilité de la Directrice de pôle, vous assurez l'entretien ménager dans les locaux du Centre de Gestion : - Entretien et nettoyage des sols, sanitaires, lavabos, éviers ; - Entretien des salles de réunion ; - Dépoussiérage et nettoyage des bureaux, armoires, stores, écrans informatiques, claviers, étagères (1 fois par mois, dépoussiérage des hauts des armoires, pieds de chaises, plinthes, stores) ; - Collecte des[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Sarrebourg, 57, Moselle, Grand Est

Pour faire face à une absence maternité, la CCSMS recrute un animateur remplaçant pour 4 mois minimum. MISSIONS Sous la responsabilité directe du responsable du RPE et rattaché hiérarchiquement au chef de service Cohésion Sociale du Territoire, vous serez chargé(e) de : L'information et l'accompagnement des familles : - Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire. - Valoriser l'offre de service sur le site monenfant.fr et si possible répondre aux démarches en ligne. - Accompagner le parent employeur dans le recours à un professionnel de l'accueil individuel L'information et l'accompagnement des professionnels : - Organiser et animer des ateliers d'éveil sur le secteur de la CCSMS - Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels - Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques - Lutter contre la sous activité des assistants maternels et le manque d'attractivité du métier. Promouvoir le métier d'assistant maternel. Sensibiliser les professionnels et les parents employeurs aux besoins de formation continue. PROFIL RECHERCHE - Diplôme[...]

Responsable risques sécurité systèmes informatiques (RRSSI)

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 22 février 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 15/2026 Les candidatures titulaires du grade d'agent de maîtrise seront étudiées Soit par courrier à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon Département des Ressources Humaines CS 50362 - Place Foch 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.20. Mission du poste : Piloter le schéma directeur de sécurité des systèmes d'information : gérer, maintenir et faire évoluer la sécurité des systèmes d'information. - Mettre en œuvre la politique de sécurité des systèmes d'information (PSSI). - Etablir un plan de prévention des risques informatiques - Faire évoluer les mesures et les normes de sécurité - Mettre en place les méthodes et outils de sécurité adaptés - Définir les actions à mener afin de réparer les dommages causés au SI en cas de survenance d'un sinistre de sécurité S.I. (intrusion[...]

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 22 février 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 08/2026 Soit par courrier à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon Département des Ressources Humaines CS 50362 - Place Foch 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.20. Mission du poste : Participer à l'entretien de la voie publique et des mobiliers urbains - Participer aux différentes tâches confiées à la régie voirie : enrobés à chaud et à froid, maçonneries, terrassements, empierrements, gravillonnages, entretien mobilier urbain, signalisation - Participer à l'entretien du réseau d'eaux pluviales et nettoyage des cours d'eaux - Participer l'hiver en cas de nécessité, au salage déneigement et lors des inondations - Apporter un renfort pour d'autres tâches dans les autres services en cas de besoins Astreintes hivernales: salage, déneigement Formations : Formation Voirie Réseaux[...]

Ripeur / Ripeuse

Emploi Administrations - Institutions

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Nous recherchons 2 chauffeurs/ripeurs polyvalents à la collecte des déchets et propreté publique. Conduite d'une benne ordure ménagère (BOM) : - Collecter des ordures ménagères (en bac) et du tri sélectif (en bac), - Participer au contrôle qualité. - Aider les rippers autant que nécessaire. - Assurer le transport des BOM vers le centre de transfert. - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité, le code de la route. - Contrôler et entretenir au quotidien le véhicule utilisé (principaux organes, freinage, gonflage, niveaux...). Procéder, le cas échéant, à des interventions de dépannage de 1er niveau. - Suivi et entretien du quai de transfert. - Remplir les feuilles de route, signaler les anomalies de collecte. - Renseigner les documents administratifs (fiche hebdomadaire, carnet de bord.) - Utiliser les outils de travail d'assistance à la conduite et à la géolocalisation en temps réel (remonter d'informations) - S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques. - Agent remplaçant à la déchetterie (1 samedi sur 7). - Participe aux missions de polyvalence sur l'ensemble du service valorisation des déchets et propreté publique. PROFIL[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Écommoy, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Recrutement dés que possible Statut : Fonctionnaire Temps de travail : 24h annualisées (1102h/an) Salaire indicatif : selon grille indiciaire et régime indemnitaire Avantages liés au poste : IFSE de 74.06 €/brut par mois, CIA versé suivant le budget voté, l'atteinte des objectifs et la manière de servir de l'agent évaluées grâce à deux entretiens professionnels annuels (montant maximal de 444€ brut). Avantages liés à la Collectivité : CNAS, prévoyance (participation à hauteur de 50%), chèques cadeaux pour Noël et spectacle de Noël, participation à la mutuelle santé labellisée en 2026. Grade : adjoint d'animation - Adjoint d'animation principal 2ème classe - Adjoint d'animation principal 1ère classe Descriptif du poste : Sous l'autorité du responsable de structure, vous serez chargé(e) de : Missions principales : Sur les temps périscolaires du matin et du soir - Assurer la sécurité physique, morale et sanitaire des enfants, - Assurer l'accueil des enfants et des parents et les fonctions s'y rapportant, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, à l'évaluation et à l'adaptation du projet pédagogique de la structure, - Faire découvrir de nouvelles activités, - Encadrer[...]

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi

Morne-à-l'Eau, 97, Guadeloupe, -1

Le coordinateur (H/F) de l'animation et de la communication du RCC GP contribue à la mise en œuvre de la politique existante de « prévention et gestion de proximité des matières organiques » des territoires de l'archipel de la Guadeloupe, incluant les Collectivités de Saint-Martin et Saint-Barthélemy (en fonction de leur demande), et à son suivi, sous la direction du conseil d'administration et en transversalité avec les acteurs du territoire. Il planifie et conduit des études et projets relatifs à la prévention et la gestion de proximité des matières organiques et coordonne l'intervention des partenaires. Il sera en lien avec les adhérents régionaux, les structures porteuses du programme d'action, les administrateurs, les partenaires et les autres coordinateurs de réseaux régionaux. Missions : * Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la politique de « prévention et gestion de proximité des matières organiques » * Analyser l'évolution des enjeux relevant de la « prévention et gestion de proximité des matières organiques » dans le périmètre des compétences de l'archipel de la Guadeloupe, incluant les Collectivités de Saint-Martin et Saint-Barthélemy *[...]

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Implantée depuis près de 25 ans sur le territoire, cette entreprise a développé et diversifié ses activités. Son cœur de métier est l'importation et la commercialisation de produits et aliments pour animaux de compagnie et d'élevage. Soucieuse du service et de la satisfaction client, elle offre un service et un conseil de qualité à une clientèle de particuliers et de professionnels. Chaque collaborateur est impliqué dans le développement de l'entreprise et contribue à sa notoriété et à sa performance par son professionnalisme et la qualité de son relationnel. Nous l'accompagnons dans le recrutement au niveau de la holding d'un RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE (H/F). RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE (H/F) Missions Sous l'autorité du Président, vous êtes en charge de toute la dimension comptable de la holding et de ses 12 filiales jusqu'à l'établissement du bilan. Vous prenez en charge la comptabilité clients/fournisseur, suivez les immobilisations, et réalisez les déclarations de TVA, etc. En charge des opérations de trésorerie, vous effectuez les rapprochements bancaires, les encaissements et les décaissements ainsi que les contrôles de caisse, etc. Vous[...]

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Sous l'autorité du Président, vous êtes en charge de toute la dimension comptable de la holding et de ses 12 filiales jusqu'à l'établissement du bilan. Vous prenez en charge la comptabilité clients/fournisseur, suivez les immobilisations, et réalisez les déclarations de TVA, etc. En charge des opérations de trésorerie, vous effectuez les rapprochements bancaires, les encaissements et les décaissements ainsi que les contrôles de caisse, etc. Vous réalisez la paie et gérez le traitement des éléments post-paie. Impliqué(e) dans les travaux de clôture des comptes (groupes et statutaires), vous effectuez les provisions, contrôles et analyses des comptes de bilan, du CA et des frais généraux, etc. L'un de vos challenges sera de mettre en place le contrôle de gestion.

Juriste droit public

Emploi Droit - Justice

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

Le Conseil Départemental d'Accès au Droit (CDAD) de Guyane recrute un(e) juriste, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 12 mois (possibilité de renouvellement). Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du président du CDAD et sous l'autorité fonctionnelle de la coordinatrice du CDAD, le(a) juriste du CDAD sera chargé(e) d'assurer les permanences d'information et d'orientation juridique des différents dispositifs d'accès au droit sur les communes de Kourou, Sinnamary, Iracoubo et Saint Laurent du Maroni (Maison de Justice et du droit) et tous autres lieux pouvant être aménagés pour la tenue des permanences au sein des différentes communes de Guyane. Il (elle) sera en relation avec les personnels de justice, le secteur associatif, les collectivités territoriales et l'ensemble des partenaires du terrain participant à la politique d'accès au droit. Le(a) juriste du CDAD sera tenu à une obligation de réserve et devra se garder de toute indiscrétion sur ce qu'il (elle) aura à connaître dans l'exercice de ses fonctions. Description des activités : - Informations juridiques de premier niveau et orientation vers l'un des professionnels du réseau d'accès au droit (DDD,[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : CDD 3 mois (Remplacement d'un agent titulaire absent) Poste à temps complet Au sein de la Direction des Ressources Humaines: • Assurer l'accueil physique et téléphonique (prise en compte des demandes, filtrage des appels et demandes, prise de message et orientation vers les interlocuteurs sollicités). • Assurer le suivi des demandes de stage (accueil des candidats, sollicitations des services sur les possibilités d'accueil, réponses aux demandes, suivi des conventions de stage) ainsi que le suivi administratif des formations obligatoires. • Repérer et analyser les besoins individuels de formation et gérer les demandes individuelles des agents concernant les formations proposées par le Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT) et hors CNFPT. • Gérer les formations de perfectionnement et les demandes au titre du Compte Personnel de Formation. • Assurer la mise en place et la gestion du module de pré-inscription en ligne CNFPT. • Gérer et suivre les fiches de recensement de formations et des parcours de formation statutaire obligatoire, afin de préparer le plan de formation. • Diffuser l'offre de formation du CNFPT dans les services,[...]

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi Administrations - Institutions

Prévessin-Moëns, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous l'autorité du Président de Pays de Gex agglo et sous la responsabilité de la chargée de mission du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA), vous intégrerez le service « gestion et valorisation des déchets » de la collectivité. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre mission principale sera d'accompagner le déploiement du tri à la source des biodéchets et mener des actions d'information sur les consignes de tri auprès de la population. MISSIONS : 1. Déploiement du tri à la source des biodéchets : - Planifier le déploiement du compostage individuel, du lombricompostage et du compostage partagé et assurer la distribution des équipements - Traiter les demandes des usagers par mail et téléphone - Piloter et suivre le bon fonctionnement des sites de compostage partagé (installation et accompagnement des référents en lien avec le SIVALOR) - Accompagner le déploiement de la collecte séparée des biodéchets (recherche des emplacements et enquêtes en porte à porte pour inscription, suivi de la collecte et des indicateurs) - Coordonner les actions avec les partenaires extérieurs - Saisir les données, notamment sur les logiciels métiers[...]

Responsable d'agence immobilière

Emploi Immobilier

Oyonnax, 12, Ain, Occitanie

De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une qualité de vie dans le parc locatif. Que ferez-vous ? Interface entre l'organisme, les clients et partenaires de votre territoire, vous êtes responsable d'une structure autonome mais intégrée dans un ensemble complexe, dont vous partagez les stratégies, objectifs et contraintes. Vous serez capable d'assurer le suivi qualitatif de la demande de service clients et de garantir l'adaptation de la compétence de votre équipe. Vous maîtrisez tous les domaines présents dans une agence du logement social, ce qui vous permet d'assumer le management de 48 personnes. L'agence gère actuellement un parc locatif de 3 440 logements. Management : * Organise et dirige le travail * Met en place des procédures et adapte les postes en fonction des objectifs * Anime les réunions et motive l'équipe * Conduit les entretiens individuels obligatoires et de pré recrutement * Accompagne et apporte un appui technique * Veille au respect[...]

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le club FACE Territoire bourbonnais recherche son/sa directeur/directrice La Fondation FACE agit depuis plus de 30 ans en faveur de l'inclusion, en mobilisant les entreprises et leurs salariés dans des projets concrets auprès de 400 000 personnes vulnérables. FACE et sa communauté déploient des actions concrètes et pérennes dans quatre domaines clés : l'éducation et l'orientation, l'emploi et l'insertion professionnelle, l'accès aux droits et la transition écologique solidaire. FACE Territoire bourbonnais est un club d'entreprises affilié à la fondation FACE nationale. Créé en 2015, il compte actuellement 5 salariés : 4 basés à Moulins et une salariée sur Vichy et mène des actions sur l'ensemble du département de l'Allier. Dans le cadre du départ en retraite de sa Directrice, le club recherche un Directeur / une Directrice pour lui succéder. Description de l'emploi Rattaché à la Présidence du club, le/la directeur/directrice du Club a pour mission de développer et de gérer la structure, par délégation et sous le contrôle du Conseil d'Administration. Tout en se positionnant en dirigeant opérationnel d'un centre de profit, il/elle anime et fédère par ailleurs les entreprises,[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Marmanhac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Président de l'association et du Responsable de ma micro-crèche, vos missions seront les suivantes : - Accueillir l'enfant et les parents dans la structure et intégrer progressivement l'enfant à la vie de la crèche ; - Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique et psychologique ; - Proposer et animer des activités adaptées à l'enfant ; - Créer et aménager en équipe un lieu de vie ludique, sécurisant et adapté aux besoins des enfants ; - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et participer à l'entretien des locaux ; - Respecter le régime alimentaire des enfants et préparer les biberons ; - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles de suivi médical demandés ; - Répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils ; - Développer et favoriser le travail en équipe ; - Assurer la gestion des stocks de produits et de matériels. Connaissances, savoir-faire : - Connaître les règles de sécurité - Savoir assurer le développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant - Connaître les règles de base des principes nutritionnels - Maîtriser[...]

Aide aux personnes âgées

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Employé / Employée de restauration collective

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Guide touristique

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Comptable général / Comptable générale

Responsable Commercial / Commerciale

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Assistant / Assistante de gestion administrative

Gestionnaire comptable

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Veilleur / Veilleuse de nuit

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Gardien / Gardienne d'immeuble

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Technicien / Technicienne SAV

Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Intendant(e) d'établissement scolaire (lycée, collège...)

Auxiliaire de puériculture

Responsable des services techniques de collectivité

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Assistant / Assistante de gestion administrative

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Second / Seconde de cuisine

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Animateur / Animatrice petite enfance

Responsable risques sécurité systèmes informatiques (RRSSI)

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Ripeur / Ripeuse

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Chargé / Chargée de mission environnement

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Juriste droit public

Assistant administratif / Assistante administrative

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Responsable d'agence immobilière

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Auxiliaire de puériculture

Ressources supplémentaires